トヨタ期間社員の寮は個室の部屋タイプと仕切り部屋タイプの2つに分かれます
個室タイプというのは玄関からすべてが個室、仕切り部屋タイプは玄関からの共有部分がある部屋の事です
百聞は一見にしかず、トヨタの期間社員の部屋の間取りとして公式サイトで紹介されている例を確認しましょう
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トヨタ期間社員の寮は個室の部屋タイプと仕切り部屋タイプの2つに分かれます
個室タイプというのは玄関からすべてが個室、仕切り部屋タイプは玄関からの共有部分がある部屋の事です
百聞は一見にしかず、トヨタの期間社員の部屋の間取りとして公式サイトで紹介されている例を確認しましょう
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トヨタ期間社員になるためには面接で合格する必要があります
期間社員の面接は非常に簡単で誰でも受かると言われていますが、採用されない人も実際にいます
採用されるためにどのような対策をすればいいのかを今回は詳しく書いていきます
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期間社員の面接で重要となるのは志望動機です。これはトヨタ期間社員だけでなく他の会社の期間社員の面接でも一緒です
期間社員になる理由は人それぞれたくさんありますが、アピールすべきポイントは
・期間社員として長く働きたい理由
・たくさんの会社の中からトヨタで働く理由
この2つです
会社側は出来るだけ長く働いてくれる人を選びます。最短の契約である3ヶ月だけ働きたい人と最長の契約である2年11ヶ月を働きたい人だったら長く働いてくれる人の方がいいですよね
本当は3ヶ月~6ヶ月と短い期間だけ働くつもりでも、面接では長く働くとアピールした方が合格する確率がアップします
そして次に大切なのはトヨタ期間社員として働く理由があること
ホンダ、日産、スバルと様々な会社で期間社員を募集する中でトヨタで働きたい理由があると好印象を持ってもらえます
トヨタを選んだ理由を面接でアピールできる人と出来ない人、面接官がどちらを選びたくなるかはわかりますよね
以上を踏まえたうえでトヨタ期間社員になるための志望動機の例を紹介します
期間社員の面接での志望動機は難しく考える必要はなく、難しく答える必要はありません
「どうしてトヨタの期間社員の仕事をやってみようと思ったのですか?」
「御社の「お客さまのために」という企業理念に共感し・・・」
このように一般的な堅苦しい答え方はする必要はないですよ。逆に不採用になる可能性が高くなってしまいます(笑)
期間社員の志望動機は素直に自分の思いを上手にまとめて伝えればいいです
期間社員になろうと思ったのは待遇が魅力、そのことを自分の言葉で伝えましょう
特にトヨタは期間社員の日給、満了慰労金などお金の面での待遇はトップクラスなので、稼げるからという理由もしっかりと伝わるんです
期間社員や工場勤務の経験がある方なら
「以前は〇〇の仕事をしていて体を動かす仕事が得意です。身体を動かしながらできる仕事を探していてトヨタ期間社員の待遇と給与に魅力を感じました」
だけで十分だと思います
逆に余計な事を足すと胡散臭くなる危険も考えられます。自分はトヨタ期間社員として働くだけの経験、能力があるというだけでいいと思います
工場勤務もライン作業経験がなくても夜勤勤務、交替勤務をしたことがあるというだけでプラスに考えられます
体を動かす仕事をしてきたというのも体力自慢になるのでどんどんしましょう
期間社員や工場勤務の経験がない方は「体を動かすことが好きで、トヨタ期間社員の給与や待遇が魅力的だったからです」だけでは足りないので何か付け足しましょう
長期間にわたって働く予定というのもさりげなく付け足せればなお良しです
若い人なら学費や資格、自営業としてまとまったお金が必要というのもいいと思います
「自分の店を持つのが夢」「〇〇の資格を取得するための費用が必要」「学費を稼ぎたい」
これらの理由なら1年以上は働く必要があるし、辛い仕事も頑張れると判断されて熱意も伝わりますよね
他には「寮付きの仕事がよい」というのもいいと思います
寮生活が絶対条件の人は簡単に仕事をやめるという決断はできないですよね。多少、仕事が辛くても頑張って長く働く人が多いです
期間社員としてお金を稼ぐ理由、そこに
「そのための資金として寮費、光熱費が無料で待遇がもっとも良いトヨタ期間社員の仕事に魅力を感じました」
と付け足せばOKです
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トヨタ期間社員はどれくらい稼げるのか?給料と年収が気になりますよね
そこで実際にトヨタ期間社員として働いていた方の給料明細情報を紹介します
まずはトヨタ期間社員がどれくらいの年収をもらえるのかを日給や満了慰労金などの待遇から計算してみます
満了慰労金 | 満了報奨金 | |
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3ヵ月満了の場合 | 30,500円 | 91,500円 |
6ヵ月満了の場合 | 207,400円 | 183,000円 |
12ヵ月満了の場合 | 305,000円 | 183,000円 |
18ヵ月満了の場合 | 329,400円 | 183,000円 |
24ヵ月満了の場合 | 353,800円 | 183,000円 |
30ヵ月満了の場合 | 378,200円 | 183,000円 |
35ヵ月満了の場合 | 396,000円 | 180,000円 |
食事補助 ※3 | 10,000円 | ||
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赴任手当 ※4 | 20,000円 | ||
経験者手当 ※5 | 10,000円 | 70,000円 | 100,000円 |
※3食費補助入社日より、約2週間後に金融機関へ振込
※4赴任手当初回給与支払い日の在籍者に支給
※5経験者手当6ヵ月以上の契約満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給(入社時のみ)
いかがでしょう?
トヨタ期間社員として働くとどれくらいの給料をもらえるかが大体つかめましたか?
続いて実際にトヨタ期間社員として働いた方の給料・年収を見てみましょう
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仕事内容 | トヨタ自動車の自動車製造に関する各種作業 | ||||||
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勤務地 |
本社工場 愛知県豊田市トヨタ町1番地 元町工場 愛知県豊田市元町1番地 上郷工場 愛知県豊田市大成町1番地 高岡工場 愛知県豊田市本田町三光1番地 三好工場 愛知県みよし市打越町並木1番地 堤工場 愛知県豊田市堤町馬の頭1 明知工場 愛知県みよし市明知町西山1番地 下山工場 愛知県みよし市打越町下山1番地 広瀬工場 愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543 衣浦工場 愛知県碧南市玉津浦町10番地1 田原工場 愛知県田原市緑ヶ浜3号1番 |
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給与 | 日給9,800円~10,600円 ※1年目/当社での経験回数による <18~24ヵ月満了者>:日給10,800円 <30~35ヵ月満了者>:日給11,100円 |
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月収例 | <1年目>:278,250円~300,970円 <18~24ヵ月満了者>:306,640円 <30~35ヵ月満了者>:315,170円 ※21日勤務、残業20h、深夜手当35h、時間帯手当78.25h含む |
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勤務時間 |
その他勤務スタイル
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休日 | 土・日 週休2日制 ※GW・夏季・年末年始連休あり ※会社カレンダーによる | ||||||
寮 |
※水道・光熱費含む (寝具一式、冷暖房機器、テレビ、冷蔵庫は備え付け。トイレ、洗面所、洗濯機は共同) 寮、工場の食堂で、500〜1,000円程度で食事ができます 勤務先指定の寮に入るのが基本。通勤は会社バス(無料)で送迎 (寮への車、バイクの持ち込みは禁止します) |
待遇・福利厚生 |
◇初回更新特別手当 10万円支給 ※1月入社の方限定 ※規定有 ◇特別手当10万円支給 ※入社月の翌月末在籍者に、翌々月の給与で支給 ◇食費補助1万円 ※入社日より、約2週間後支給 ◇赴任手当2万円 ※初回給与支払い日の在籍者に支給 ◇経験者手当最大10万円 契約満了期間6~12ヶ月 1万円 契約満了期間18~30ヶ月 7万円 契約満了期間35ヶ月 10万円 ※6ヵ月以上の契約満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給 ◇満了慰労金+報奨金で300万円以上可能! 6ヶ月満了 390,400円 12ヶ月満了 488,000円 18ヶ月満了 512,400円 24ヶ月満了 536,800円 30ヶ月満了 561,200円 35ヶ月満了 576,000円 ※6ヶ月満了ごとに支給(支給条件有)総額3,064,800円
(注1) 初回契約が更新され、更に3ヵ月契約(通算6ヵ月)を満了した場合は、日当たり支給額を1,700円とし、通算6ヵ月満了後に一括支給 (この場合、初回3ヵ月満了後の支給はない) ◇赴任旅費・満了者帰任旅費支給 ◇作業上着・帽子・安全靴無償貸与 ◇通勤交通費支給 ※自宅通勤者のみ会社規定額を支給 ◇各種社会保険完備 ◇車通勤可 ◇正社員登用制度有 ※2016年度 計画500人 登録者在籍数 7,420人(2016年3月時点) |
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トヨタ期間社員が主に行う仕事は 「組み立て」「鋳造(ちゅうぞう)」「鍛造(たんぞう)」「機械加工」「プレス」「溶接」「塗装」「成形」「物流」「検査」 などです
ここにはクルマを作り上げる実感が溢れています。
塗装工程を終えたボディに多くの部品が組み付けられ、完成車に向かう最終工程です。
無数の支流が一気に1本の本流にまとまる川の流れのように、他のラインや協力会社で作られたさまざまな部品がこの工程に集合し、車種によっても異なる実に多様な部品をそれぞれに最適な方法で、はめ込み、繋ぎ、締めて、クルマのかたちへと組み上げています。
この工程には、堅牢と安全を実践するトヨタのクルマの骨格づくりに注がれた自負が満ちています。
プレス工程などで作られた多くのボディー部品を組み合わせ、溶接によって一体化していく工程。
部品の組み付けひとつにも工夫と慣れが必要で、コツを摑むまではひとがんばり要ります。
さらには、人の命を左右するボディー構造にも関わる溶接技術は高い技術を要求されます。
このような技術を身に付けられるのは期間従業員の大きな醍醐味のひとつといえるでしょう
基本的に自分がどの工程で働きたいと選ぶことはできません
個人個人の経験や資格などを考慮して会社側が配属部署を選ぶ形になります
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