自動車メーカーの期間工の仕事を比較してみると各社にそれぞれ魅力・メリットがあることがわかります
今回は期間工・派遣社員の募集を数年ぶりに再会して期間工になりたい人の中で「今から働くなら最高なのはこの会社かも?」と話題になっている「日産車体・湘南工場の期間工、派遣社員」の情報について取り上げます
日産車体・湘南工場の求人情報を他社と見比べてみたら羨ましいほど待遇が良かったので、これから期間工として働く方にはぜひ候補として欲しいものでした
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自動車メーカーの期間工の仕事を比較してみると各社にそれぞれ魅力・メリットがあることがわかります
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日産車体・湘南工場の求人情報を他社と見比べてみたら羨ましいほど待遇が良かったので、これから期間工として働く方にはぜひ候補として欲しいものでした
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トヨタ期間工になるには面接をする必要があります。ここでよくある質問がスーツで行くべきか?私服で行ってもいいのか?というもの
「期間工といえども面接官がしっかりとスーツを着て面接に対応してくれるんだから求職者の我々もスーツを着ていくべき」
「いやいや、期間工なんて非正規のアルバイトと一緒だよ?コンビニのバイトの面接でスーツを着ていったら笑いもの。私服でいけばいいんだよ」
という両極端な考えで対立することが良くあります
今回は私が実際にトヨタ期間工の面接に行った時の感想、またトヨタ以外の期間工の面接ではスーツと私服どちらが多いのかも解説します
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トヨタ期間工として働いて1年以上も経つと夢の中でもライン作業の仕事をしているなんて経験は絶対にしてしまうようです
先日に夢の中でも期間工の仕事をしているという話題をネット上で発見しました
トヨタで働く期間工の意見
「夢の中でもライン作業するなんてのは期間工あるあるだよな?」
「仕事で焦る夢なんて何度も見る。他の仕事じゃなかったけど期間工は時間に追われるからみやすいんだと思う
期間工の仕事で大活躍する夢は見ずに見るのはいつも失敗したり間に合わずに怒られる夢ばかりww」
「もう間に合わなくてだめだーって時にハッと目が覚めるというね
期間工は夢の中でも仕事をする。サービス残業は終わらない」
私もトヨタ期間工として働いていて夢でも仕事をしてうなされる経験はありますね
最初の方は仕事に慣れていないから仕事が大変で見てしまうのだと思っていましたが、仕事にも寮生活にも慣れてもたまに見てしまいます
特に仕事も寮生活も不満はないのですが実はストレスが溜まっているのかもしれませんね
ちょっと夢について調べてみました。仕事をする夢はどんな意味があるのだろうか?と気になったんですね
仕事をする夢を見ること自体は悪いことではないのですが、内容によっては脳から体に危険だよと送られるサインでもあるとのこと
バリバリとトヨタ期間工の仕事をこなしている夢であれば問題はないです。仕事へのやる気があり楽しんでいるのが夢に出るのでしょう
ただ多くのトヨタ期間工が見るであろう仕事で失敗したり、忙しくしている夢というのは期間工の仕事をやりたくないという気持ちの表れである可能性は高いようです
その働きたくないという気持ちは自分ではうまく隠せているつもりでも、一緒に働く職場の人間には伝わっているのだとか・・・
でもトヨタで一緒に働く期間工の方とこのような夢の話をしたら誰でも期間工の仕事の悪夢は見るんですよね
ギリギリまで追いつめられたりする夢や遅刻したり不具合を出して怒られるような夢ですね。全員がライン作業をして成功するような夢ではなく失敗する夢です
こんなのは期間工あるあるの話だと思っていましたが、夢で見てしまうというのは深層心理の表れなので注意は必要かもしれません
たまにライン作業に追われる夢を見るくらいならいいですが、毎日のように仕事で終われる夢を見たりする人は精神的に参っている可能性があるので注意しましょう
ただ個人的には期間工なんだから期間工の夢を見るのは別に普通の事だろうという考えではあります
毎日のように寮と工場を行き来して働いている期間工なら実生活の夢を見るのは当然です。仕事以外でも寮生活での夢も見ますし1日のほとんどが期間工の生活なんだから夢も深くかかわってきますよね
前にハリウッド俳優のトムクルーズと夢で逢いたい女性が理想の夢を見るというテレビの企画を見たのですが、寝る前にトム・クルーズの映画を観て枕元にDVDを置いて意識して寝ると夢に出やすくなるということでやっていました
結果はトム・クルーズが出ることなく戦闘機で戦う悪夢を見ていました(笑) トム・クルーズの代表作である戦闘機で戦う映画「トップガン」を見た影響で見てしまったんですね
本当は素敵な男性の夢を見たいけど戦闘機で戦う夢を見てしまう女性がいるんですから、自分の思っている事とは違う夢を見てしまうのも納得のような気がします
本当はトヨタ期間工としてライン作業で大活躍、みんなに認められて正社員に抜擢という夢が見たいけれども、ライン作業でミスばかり、間に合わないという悪夢を見てしまうんですね
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5月には30℃を超える日がちらほらとありましたね。工場の作業で暑くて大変な思いをした人もいたのでは?トヨタ期間工の私も多少大変な目にあいました
夏のライン作業を何度も経験しているので、30℃の真夏日の日に働いたくらいで根はあげませんけどね
5月が暑いなーと思ったら6月になって少し肌寒くなりました。季節の変わり目で風邪などをひかないようにしないといけません
そこで大切になってくるのが寮生活でエアコンを使用し、部屋の温度を一定に保つ事だったりします
今回はそんなトヨタ期間工のエアコン事情について書いていきますね
トヨタ期間工になって寮生活をしてからはエアコンを使うことに提供が全くなくなりました
自分で電気代を支払っている人はわかると思うのですが、ずっとつけっぱなしにするのはもったいない気がして少しくらい暑かったり寒かったりするくらいではエアコンは使わなかったりします
それがトヨタ期間工になって電気代は無料となると電気代はまったく気にしないんですよね。気にしないところか必要以上に使いたくなるくらいですw
夏の暑い日は窓を開けて寝るとか普通にやると思うのですが、今は自分はエアコンを夜でもつけっぱなしにするので窓は開けません
熱帯夜とか縁のない話になります。夜にトイレに向かう時に廊下が異常に夜でも暑くて「こんな暑い中でエアコンを使わずに寝てるとか地獄だな」と思う時があるくらいですね
そんなトヨタ期間工の寮生活を始めて1年もすればエアコンなんて節約して使うものではなく、少しでも体で寒い、暑いと感じたら使うものになっています
ずっとエアコンで温度を調整して最も効果があると思うのは睡眠時ですね。春夏秋冬いつでも適温にしていることで睡眠の質はグッと上がりました
もう寝る時にはエアコンで適温にしないと寝れない体になってしまったかもしれません
職場の工場ではエアコンが使用されていても暑くて驚くほど汗をかいて大変な思いをしているので、せめて寮では一切のストレスを感じることなく過ごしたいんですよね
そのためにエアコンは寮に滞在している時は24時間つけっぱなしです。帰ってきたらエアコンで涼しく、温かくなった部屋がお出迎えしてくれます
少しくらい外出するくらいでは面倒なのでつけっぱなしにしてしまいますね
そんな期間工の寮生活に必要なエアコンですがきちんと管理だけはしといた方がいいです。先日に自分もエアコンのフィルターを掃除しました
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先日にネット上で「トヨタ期間工の面接で職歴を詐称した履歴書を提出したい」という書き込みを見かけました
トヨタだけでなく各自動車会社で働く期間工の中には学歴や職歴を詐称して入社したという意見が見かけられます
不思議な事で学歴も経験もいらないトヨタ期間工の仕事で学歴や職歴を詐称してしまうんですね
なぜそんな事態になるのかを実際に職歴を詐称しようとしている方の意見を例にしてみてみます
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トヨタ期間工になる時に困る大きな要因の1つが「なぜ期間工の仕事を始めようと思ったのですか?」という質問です
学歴、経験が不問の期間工の面接で重要視されるのは志望動機だったりします
実際にトヨタ期間工として採用された私がどのように志望動機を答えたか、そして他のトヨタ期間工たちの面接での対応を今回は紹介します
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トヨタ自動車の期間工として入社すると「特別手当」というボーナスが支給されます。その額は何と10万円です!
10万円を稼ぐには時給1000円でも100時間も働かないといけません
そんな高額な10万円というお金をもらえる特別手当「何か特別な事をしないともらえないんじゃないの?」と思うかもしれませんが特別な事は必要ありません
「トヨタ期間工として入社する」だけです。ライン作業で結果を出すとか、無遅刻無欠勤でミスなく素早く作業して周りから一目を置かれるなど特別に活躍する必要はないのです
なぜトヨタ期間工として入社するだけで祝い金として10万円も貰えるのかを解説します
特別手当とトヨタでは呼ばれる手当ですが、各自動車メーカーも同じように期間工として入社するだけで手当てを支給しています
俗にいう入社祝い金です。トヨタは10万円ですが他の会社ですと数万円、2017年6月現在ではマツダ自動車が入社祝い金を40万円も支給するという事になっています
何度も言いますが入社祝い金は期間工として入社するだけで支給されます
2017年6月のトヨタ期間工が入社した場合は次のような条件です
初回更新特別手当10万円支給
※6月入社の方限定 ※規定有
特別手当10万円支給
※入社月の翌月末在籍者に、翌々月の給与で支給
入社して翌月の末日まで働いていれば条件はクリアしていて10万円をもらうことが出来ます
派遣の工場で働いた方の中には入社祝い金で数万円をもらったというのを経験したことがあるかもしれませんね。友達紹介で5000円とかクオカード数千円分とかは良くある話です
ただ自動車メーカーの期間工ですと入社祝い金がとてつもなく上がります
ここまで多額の支給額があるとちょっと怖いですよね。とてつもなく大変だったり、危険な仕事をさせられるんじゃないかって思うかもしれません
確かに期間工の仕事は大変ですが入社祝い金の額を考えたらかなり得ですよ
先ほど書いたように時給1000円で100時間も働かないといけない額ですからね
どうしてこんなに高い入社祝い金がもらえるのかというと、単純な話で期間工の需要と供給からです
期間工として働く人が欲しいトヨタですが人が集まらない・・・そんな時は言葉は悪いですがエサで釣るのが最も早いです(笑)
待遇を良くすれば自然と期間工は集まります。今現在トヨタ期間工の日給がスタートが9800円ですけど、日給が2万円なら応募者殺到になる事は間違いないです
ただ期間工を雇う予算が決まっているので日給2万円を払うわけにはいきません。そこでトヨタが期間工に提示するのにもっと良い方法が入社祝い金って事になります
日給を上げると下げるのは容易ではないです。コロコロと日給が上がったり下がったりしたらトヨタで働いている期間工は混乱してしまうし、下がった時は働く気がなくなってしまいます
トヨタとしてはいつでも出したりやめたり出来る特別手当が最もやりやすく効率がいいんですよね
期間工不足になったら入社祝い金を出したり、高くしたりすればいいし、期間工の人数が足りてきたら入社祝い金をなくせばいいんです
ここ数年のトヨタ期間工の特別手当は入社祝い金が10~20万円、初回更新特別手当が10万円といった感じですね
トヨタも他の自動車メーカーも入社祝い金は数ヶ月単位でコロコロと変わります
1か月前までは30万円があったけど今は0円という極端なケースはないですが、入社祝い金の額が数ヶ月で10万円くらい前後するのはよく見かけます
入社した月が違うだけで給料も住む寮も仕事内容も一緒なんですけどね
この入社祝い金は「期間工として入社するだけでもらえて良かったー」という意見もある中で、コロコロと変わるので不満がある期間工もいるようです
具体的にホンダ期間工の2017年6月に始まった入社祝い金制度を例にして続いて解説します
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トヨタ期間工について検索すると「きつい」という単語が検索候補で出てきます。トヨタ期間工の仕事は大変で辛く、きつい仕事だというイメージがあるんですね
経験、学歴不問で誰でもなれるのが魅力の期間工ですが、仕事はハードで続けられずに辞めていく人は多いです
今回は期間工の仕事は誰でも出来るという誤解をなくし、期間工の仕事が辛くて大変だった時にどうすればいいのかについて解説します
この2点を中心について紹介していきます
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トヨタ期間工は辛い、大変という意見と共に「イジメ」「パワハラ」「怒鳴られる」というキーワードで検索してくる事があります
期間工というのは肉体労働で工場ではヤンキー、DQNの方々が多く怒鳴られたり暴力を振るわれながら働いているというイメージが強いのでしょうか?
今回はトヨタで期間工として働いている私の実体験を中心に期間工の仕事はイジメ、パワハラがあるのか?を書いていきます
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トヨタ期間工の求人募集では月収例が表示されています
しかし、注意してほしいのはあくまでも月収例という部分です。実際にトヨタ期間工として働いたら「全然稼げない」と感じる人もいます
逆に残業や休日出勤が多くて「給料よりも休みが欲しい」と悲鳴をあげるトヨタ期間工もいるでしょう
今日はトヨタ期間工で2016年~2017年を働いた私の給料明細の公開を中心に「トヨタ期間工は求人募集の月収例のように稼げるのか?」を比較していきます
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