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トヨタ期間工として働くと正社員の方と一緒に仕事をする機会が当然あります
世界のトヨタの正社員というのは凄いステイタスです。トヨタ期間従業員として働く私には羨ましい限りですね、嫉妬してしまいます
トヨタの正規ライン工なら平社員でも年収が800万円ほど最終的には達成できます。もちろん1000万円は下らない退職金もあり、残業もサラリーマンの平均が月に40時間だそうですが、トヨタですと20時間未満ということも忘れてはいけません
そんなトヨタの正社員になるためにトヨタ期間工として働く私がどうすればいいのか？について今回は書きます
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トヨタ期間工の食事について。どんな食事をどれくらいの価格で食べているのかを紹介します
ネット上では「トヨタは食事が高くて美味しくない」とよく目にしますが本当なのか？
実際にトヨタ期間工として働き寮・工場で食事をしている私が解説します
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夏の期間工の仕事は辛いです。地獄です。夏の時期になると辞めたい、実家に帰りたいと毎年思います
トヨタ期間工になって良い待遇で良い給料をもらい満足している自分ですが、夏の時期になると「トヨタ期間工になんてなるんじゃなかったーーー！」と心の中で叫んでいます
どれくらい辛いかを出勤して帰って寝るまでの1日を振り返って説明しますね
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トヨタ期間工の毎月の給料はどれくらいなのか？
トヨタで1年間しっかりと働いた時の年収は？
どれくらい貯金ができる？
などなど、トヨタ期間工の気になる給料・満了慰労金についての情報を公開します
トヨタで期間工として働いたら、これくらいの給料になるのかーと参考にしてもらえればと思います
トヨタ期間工として働く人の中には犯罪歴がある人、つまりは前科がある人はいるのか？
私の職場や知人にはいません。ただ前科がある人がトヨタ期間工として働いていてもおかしくはないです
それはトヨタ期間工の仕事が人生をやり直したり、学歴や職歴がなくても就けて稼げる仕事だからです
・前科がある人がトヨタ期間工として採用される理由
・トヨタ期間工は前科持ちの方に魅力があることについて
・実際にトヨタで働いている人の中に前科がある人がいたというケース
この3つの要点を今回は紹介します
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トヨタ期間工になるためには、まずは面接をしなければいけません
無職の方や退職予定がある方はいいのですが
「他の仕事に在職中でトヨタ期間工として採用が決まったら退職届を提出して、トヨタで仕事をしたい」
という方もいると思います
実際に私がそうでした。前職は辞める予定でしたが、次の仕事を決めることなく退職して空白期間が出来るのを避けたかったので、トヨタで期間工として働く事になったら退職したいと伝えようと考えていました
そこで疑問に思ったのは在職中にトヨタ期間工の面接をしたら不利になるのか？ということです
実際に面接をしての感想、私がどのように上手く立ち回ったかを今回は紹介します
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トヨタの期間工でライン作業をして働く時にいろいろな不安が出てきます。期間工として働いたことのない人は
「期間工の仕事はこういう時どうなるんだろう？」
と不安に思うことが多々あるんですね
期間工になる時によくある不安の代表格の1つに
「仕事中にトイレに行きたくなったらどうしたらいい？」
というものがあります
今回はトヨタ自動車で働く期間工が仕事中にトイレに行きたくなってしまった時にどうなるかを紹介します
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トヨタ期間社員の寮は個室の部屋タイプと仕切り部屋タイプの２つに分かれます
個室タイプというのは玄関からすべてが個室、仕切り部屋タイプは玄関からの共有部分がある部屋の事です
百聞は一見にしかず、トヨタの期間社員の部屋の間取りとして公式サイトで紹介されている例を確認しましょう
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トヨタ期間社員になるためには面接で合格する必要があります
期間社員の面接は非常に簡単で誰でも受かると言われていますが、採用されない人も実際にいます
採用されるためにどのような対策をすればいいのかを今回は詳しく書いていきます
期間社員の面接で重要となるのは志望動機です。これはトヨタ期間社員だけでなく他の会社の期間社員の面接でも一緒です
期間社員になる理由は人それぞれたくさんありますが、アピールすべきポイントは
・期間社員として長く働きたい理由
・たくさんの会社の中からトヨタで働く理由
この2つです
会社側は出来るだけ長く働いてくれる人を選びます。最短の契約である３ヶ月だけ働きたい人と最長の契約である２年１１ヶ月を働きたい人だったら長く働いてくれる人の方がいいですよね
本当は３ヶ月～６ヶ月と短い期間だけ働くつもりでも、面接では長く働くとアピールした方が合格する確率がアップします
そして次に大切なのはトヨタ期間社員として働く理由があること
ホンダ、日産、スバルと様々な会社で期間社員を募集する中でトヨタで働きたい理由があると好印象を持ってもらえます
トヨタを選んだ理由を面接でアピールできる人と出来ない人、面接官がどちらを選びたくなるかはわかりますよね
以上を踏まえたうえでトヨタ期間社員になるための志望動機の例を紹介します
期間社員の面接での志望動機は難しく考える必要はなく、難しく答える必要はありません
「どうしてトヨタの期間社員の仕事をやってみようと思ったのですか？」
「御社の「お客さまのために」という企業理念に共感し・・・」
このように一般的な堅苦しい答え方はする必要はないですよ。逆に不採用になる可能性が高くなってしまいます(笑)
期間社員の志望動機は素直に自分の思いを上手にまとめて伝えればいいです
期間社員になろうと思ったのは待遇が魅力、そのことを自分の言葉で伝えましょう
特にトヨタは期間社員の日給、満了慰労金などお金の面での待遇はトップクラスなので、稼げるからという理由もしっかりと伝わるんです
期間社員や工場勤務の経験がある方なら
「以前は〇〇の仕事をしていて体を動かす仕事が得意です。身体を動かしながらできる仕事を探していてトヨタ期間社員の待遇と給与に魅力を感じました」
だけで十分だと思います
逆に余計な事を足すと胡散臭くなる危険も考えられます。自分はトヨタ期間社員として働くだけの経験、能力があるというだけでいいと思います
工場勤務もライン作業経験がなくても夜勤勤務、交替勤務をしたことがあるというだけでプラスに考えられます
体を動かす仕事をしてきたというのも体力自慢になるのでどんどんしましょう
期間社員や工場勤務の経験がない方は「体を動かすことが好きで、トヨタ期間社員の給与や待遇が魅力的だったからです」だけでは足りないので何か付け足しましょう
長期間にわたって働く予定というのもさりげなく付け足せればなお良しです
若い人なら学費や資格、自営業としてまとまったお金が必要というのもいいと思います
「自分の店を持つのが夢」「〇〇の資格を取得するための費用が必要」「学費を稼ぎたい」
これらの理由なら１年以上は働く必要があるし、辛い仕事も頑張れると判断されて熱意も伝わりますよね
他には「寮付きの仕事がよい」というのもいいと思います
寮生活が絶対条件の人は簡単に仕事をやめるという決断はできないですよね。多少、仕事が辛くても頑張って長く働く人が多いです
期間社員としてお金を稼ぐ理由、そこに
「そのための資金として寮費、光熱費が無料で待遇がもっとも良いトヨタ期間社員の仕事に魅力を感じました」
と付け足せばＯＫです
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