トヨタ期間工ブログ 貯金3000万円計画

トヨタ期間工として働くために必要な情報(面接、給料、寮など)を詳しく紹介します

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40代以上の中年期間工は恥ずかしい?大変?40代を超えたトヨタ期間工について

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期間工で働く方の年齢層は様々です。トヨタ期間工の場合は20~30代が中心ですが40~50代の期間工の方もいらっしゃいます

特に年齢が低いから、高いからというのを気にすることもないのですが、40代以降で期間工として働いているのは恥ずかしいことだとか、バカにするような風潮があったりします

40代でトヨタ期間工として働くことは恥ずかしいことなのか?辛いことなのか?を実際に働いている期間工の方の感想を紹介します

 

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借金を返すために期間工になるのならトヨタ期間工が最高!?その理由とは?

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借金を返済するのにはどの自動車メーカーの期間工で働くのが良いのか?

どこの自動車メーカーでも同じじゃないか?とも思うのですが、先日にネット上でトヨタ期間工で借金を返すのが良いという書き込みがあったので、今回はトヨタ期間工が借金を返すのに最適なのか?ということを取り上げていきます

 

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トヨタ期間工の仕事量は1日で30キロを歩くほど大変?ライン作業を毎日やる辛さ

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「トヨタ期間工のライン作業はどれくらい辛いですか?」という質問はよくされます

正確な作業で秒単位の無駄もないように考えられているトヨタのライン作業は大変に決まっていると答えるのですが、具体的にどのくらい大変かを口で説明するのは難しかったりします

 具体的に数値で示せればいいと考えていたところ、期間工の仕事の大変さについてマツダ期間工の方が面白い数値を公開していたので紹介します

 

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トヨタ期間工のバスの通勤時間に不満を感じたらアパートを借りる方がいい?

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トヨタ期間工の通勤ですがトヨタの場合は多くの期間工がバス通勤で通うことになります

他の自動車メーカーでは徒歩通勤をする人がいたりして、職場まで徒歩15分で拘束時間も短め、始業の5分前に出勤して毎日快適に働いているなんて羨ましい声も聞こえてきます

毎日の通勤の事なので拘束時間の長さは非常に重要です

バスの中で座っているだけなんですがストレスを感じることは多々あります。前にトヨタ期間工のバス通勤の拘束時間について書いたこともありますが、バス通勤ですと始業時間のだいぶ前に到着したり、仕事が終わってもすぐに帰れずにバス待ちなどの拘束時間がかかるので大変なのです

 

 

toyota-kikankou.hatenablog.com

 

拘束時間に関してはトヨタだけでなく他の自動車メーカーも同じで不平不満を持つ期間工はたくさんいます

先日に期間工の方々で通勤時間が長いのならアパートを借りたほうがいいのでは?というやり取りがされていたので今回は紹介します

 

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劣悪な環境の正社員で働くならトヨタの期間工をした方がいい、あるひとつの条件を守れば

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「名ばかりの正社員よりもトヨタ期間工の方がマシじゃないか?」

期間工の待遇の良さをネットで知った人や期間工で働いている人から良く聞くようになりました

給料面だけで言えばトヨタ期間工なら年収400~450万円ほど。残業は少なく寮費は無料で有給も使えての年収です

一時はトヨタ期間工と言えばリーマンショックの派遣切りの印象が強くて「使い捨て」というイメージが強かったですが、今は印象が変わりつつあります

これがトヨタ期間工のイメージが良くなったのか、他の仕事のイメージが悪くなって相対的に良く見えるのかはわかりませんが注目されているのは確かです

 

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トヨタ期間工が2018年4月から新たに無期契約社員に!?働き方は変わる?

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トヨタ期間工の働き方が2018年の4月より大きく変わるかもしれません

その理由は2013年にあった改正労働契約法によるものです

 

2013年に施行された改正労働契約法で、期間従業員ら非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合、本人が希望すれば無期に転換できる「5年ルール」が導入された。申し込みがあれば会社は拒めない。

08年のリーマン・ショック後、大量の雇い止めが社会問題化したことから、長く働く労働者を無期雇用にするよう会社に促し、契約期間が終われば雇い止めされる可能性がある不安定な非正社員を減らす目的だった。施行から5年後の18年4月から無期に切り替わる非正社員が出てくる

車大手、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

 

有期契約の非正規で働いている人もずっと働いていれば無期契約となる・・・あまり大きな話題になっていませんが非正規社員で働いているけど今の会社でずっと働きたいという人には朗報です

有期契約のトヨタ期間工も5年以上の勤務期間が通算であれば無期契約となります。ということでトヨタでずっと働きたい期間工には嬉しい改正労働契約法なのですが、残念ながらトヨタ期間工から無期契約になる人はいません

それは改正労働契約法で無期契約にしないための方法があるからです

 

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台風の危険を考えて工場を休みにしたトヨタと台風の中でも出勤させた自動車メーカー

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 先日の台風21号の影響はトヨタ期間工にとって衝撃多岐なものになりました。台風の危険を考慮してトヨタ自動車は従業員の安全を第一にという事で工場の稼働を停止にしたのです

 

 

トヨタ自動車は22日、台風21号の影響で、国内の完成車工場の稼働を停止することを決めた。

停止は23日朝から夕方までで、それ以降については同日に状況を見ながら判断するという。

対象は岩手、宮城、岐阜、静岡、愛知、三重、福岡にある完成車の組立工場。部品を手掛ける北海道の工場も停止する。停止した分の生産は、今後の休日に振り替える予定としている

トヨタ:台風で完成車工場を停止 - 毎日新聞

 

 

誰だって台風の中を出勤するのは嫌なもの、濡れるのは嫌というのはもちろん命の危機だってあるのだから当然です

私もトヨタが用意してくれるバスに乗るだけとはいえ台風の中を出勤するのは嫌です。絶対に安全というわけではないですからね

大雪や台風で工場の稼働を停止になるのはトヨタでは過去に何度かあるのですが、今回は従業員の安全を確保するためというのがポイントとなります

工場が停電で稼働できない、部品が届いていないなどではなく従業員の事を第一に考えたというのはトヨタ期間工で働く我々からしても嬉しいことです。台風の進路とはかけ離れている福岡の工場も停止させたのは驚きでしたね

 

トヨタとは別に他の自動車メーカーでは台風の中を出勤することに毎度のことながら不満が出ていたこともあるので、トヨタと他の自動車メーカーでの台風への対応の違いについて紹介します

 

 

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期間工の月収・年収まとめ2017 ホンダ・日産・スバルなど7社の給料明細を公開

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期間工の給料についてですが、求人情報に出ている月給例ですと良い事しか書かないと疑ってしまいます

実際に働いている期間工の方はどれくらいの給料をもらっているのか?それを知るには実際に働いている方に聞くのが1番

そこで今回は現役の期間工の方の給料明細について紹介します

 

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期間工が実際に受けたパワハラまとめ 暴力、サビ残、怒鳴られるなどの適切な対応は?

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期間工の職場は工場の現場作業なので体育会系だったり怒鳴られたり、時には頭をポカンと殴られてしまうのか?なんて心配する人

トヨタ期間工はもちろん他の自動車メーカーで何年も働いている私の経験からすると殴られるなどの体罰はありません

でもパワハラかも?と思うことが一度もなかったかというと・・・具体的に話すことはできませんが、期間工の仕事をしていてパワハラだったり嫌な思いをすることはあります

それは訴えたり仕事が続けられないような重いものではなく軽いもの。だからと言って許されるものではないのですが自分の許容範囲内なので問題はないと判断して今日も期間工として働いています

しかし、期間工になったらもしかして自分が耐えられないようなパワハラを受けるのでは?と心配の人もいるでしょう

そこで今回は自動車メーカーで働く期間工のネット上の書き込みでパワハラや嫌がらせを受けたという情報を集めてみました。あくまでもこういったパワハラがあったと期間工からの書き込みがあったという情報なので鵜呑みにせずに参考程度にしてくださいね

 

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トヨタ期間工が自炊禁止の寮で規則を破る人はいる?自炊すると退寮になるの?

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トヨタ期間工で働きたいと考える人にとって自炊については気になる人も多いみたいですね。トヨタ期間工ブログのアクセス解析を見てみるとトヨタの寮で自炊が出来るかを知りたい人が多いことに気づきました

今回はトヨタ期間工の自炊について私の知る範囲で紹介していこうと思います

 

・トヨタ期間工は寮で自炊が出来るのか?

・自炊が禁止な場合、きちんと寮生は守っているのか?規則を破ってしまったらどうなるのか?

・自炊が禁止な寮で過ごすのは不便ではないのか?

 

この3つのポイントを中心に紹介しますね

 

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